Tối hôm đó, tôi nhận được offer từ công ty đối thủ.
Lương ba vạn rưỡi, chức danh: Trưởng phòng kỹ thuật.
Tôi không hề do dự.
Sáng hôm sau, tôi viết xong đơn xin nghỉ việc.
Khi bước vào văn phòng Tổng Giám đốc, ông ta vẫn đang uống cà phê.
“Tổng Giám đốc, đây là đơn xin nghỉ việc của em.”
Ông ta sững người.
“Gì cơ?”
“Em xin nghỉ việc.”
“Tại sao?”
“Em tìm được việc mới rồi.”
“Việc gì?”
“Công ty đối thủ.”
Sắc mặt Tổng Giám đốc lập tức thay đổi.
“Tô Vãn, em làm vậy là không có tình nghĩa. Công ty bồi dưỡng em bao năm—”
“Bồi dưỡng?” Tôi cắt lời ông ta, “Mười năm, tám nghìn, gọi là bồi dưỡng?”
“Em—”
“Tổng Giám đốc, đơn nghỉ việc của em nộp trước ba mươi ngày theo quy định pháp luật, mong anh ký duyệt.”
Ông ta không nhận lấy.
“Tô Vãn, em suy nghĩ lại đi. Tháng này đặc biệt bận, em nghỉ rồi thì nhiều việc không ai làm.”
“Đó là việc của các anh.”
Tôi đặt đơn nghỉ việc lên bàn ông ta, quay người rời đi.
Vừa ra khỏi văn phòng, hệ thống sập.
3.
4.
Cả công ty rối như tơ vò.
“Không đăng nhập được OA!”
“Hệ thống tài chính báo lỗi!”
“Không kết nối được cơ sở dữ liệu khách hàng!”
Mọi người đều đang la hét.
Mọi người đều đang tìm tôi.
“Tô Vãn! Tô Vãn!”
Tôi ngồi tại bàn làm việc, không nhúc nhích.
Vương Chí Viễn lao đến, mồ hôi đầm đìa.
“Tô Vãn, hệ thống bị gì vậy? Mau sửa lại đi!”
Tôi nhìn anh ta.
“Tôi nghỉ việc rồi.”
“Gì cơ?”
“Tôi vừa mới nói với Tổng Giám đốc Trần xong, tôi đã nghỉ việc.”
Anh ta sững sờ.
“Cô… cô nghỉ rồi? Vậy hệ thống thì sao?”
“Không biết.”
“Cô phải sửa xong rồi mới được nghỉ chứ!”
“Thời gian báo trước nghỉ việc của tôi là ba mươi ngày, không phải ba mươi giây. Còn việc sửa hệ thống, tôi nghĩ rồi — không thuộc phạm vi của tôi.”
“Ý cô là gì?”
“Tôi là chuyên viên kỹ thuật.” Tôi chậm rãi nói, “Còn anh là giám đốc kỹ thuật. Hệ thống có sự cố, đáng lẽ là anh phải xử lý chứ?”
Mặt Vương Chí Viễn đỏ bừng.
“Tôi… tôi không biết làm.”
“Vậy anh có thể học.”
“Tô Vãn!” Anh ta bắt đầu cuống lên, “Cô có thái độ gì vậy? Công ty đâu có tệ bạc với cô—”
“Giám đốc Vương,” tôi cắt lời anh ta, “Tôi làm ở công ty này mười năm, lương tám nghìn, chưa từng tăng. Anh mới vào sáu tháng, lương năm vạn, còn có văn phòng cửa sổ sát đất. Anh nói công ty không bạc đãi tôi?”
Anh ta há miệng, không nói được gì.
Tổng Giám đốc Trần lao ra khỏi văn phòng.
“Có chuyện gì vậy? Sao hệ thống lại sập?”
“Tổng Giám đốc,” Vương Chí Viễn nói, “Tô Vãn bảo cô ấy nghỉ việc rồi, không chịu sửa hệ thống.”
Tổng Giám đốc nhìn tôi.
“Tô Vãn, em sửa xong hệ thống đi, mấy chuyện khác ta nói sau.”
“Xin lỗi, Tổng Giám đốc, em không có nghĩa vụ đó.”
“Gì cơ?”
“Chức vụ của em là chuyên viên kỹ thuật, không phải quản trị viên hệ thống. Hệ thống gặp sự cố, phải tìm giám đốc kỹ thuật xử lý.”
Tôi nhìn sang Vương Chí Viễn.
“Giám đốc Vương, đây là phạm vi trách nhiệm của anh, đúng không?”
Sắc mặt Vương Chí Viễn lúc đỏ lúc trắng.
“Tô Vãn, đừng làm ầm lên nữa, cô là người duy nhất biết sửa mà—”
“Thì sao?”
“Thì cô phải giúp chứ—”
“Giúp là tình nghĩa, không giúp là bổn phận.”
Sắc mặt Tổng Giám đốc Trần rất khó coi.
“Tô Vãn, em làm vậy là đối đầu với công ty đấy.”
“Không phải.” Tôi nói, “Em chỉ là không muốn tiếp tục làm kẻ bị lợi dụng nữa.”
“Ý em là gì?”
“Tổng Giám đốc, mười năm nay, em đã làm bao nhiêu việc cho công ty, trong lòng anh rõ nhất. Hệ thống OA, hệ thống tài chính, cơ sở dữ liệu khách hàng, hệ thống quản lý sản xuất, website — tất cả đều do một mình em làm. Công ty đã từng thuê ngoài chưa? Với thị giá, làm những hệ thống này ít nhất cũng phải 2 triệu. Vậy mà anh đã trả em bao nhiêu?”
Tổng Giám đốc không nói gì.
“Mười năm, tổng cộng 960,000 tiền lương. Tính ra, mỗi hệ thống em chỉ được trả chưa tới 200,000. Mà những hệ thống này em còn liên tục duy trì, sửa chữa, gọi điện lúc ba giờ sáng, làm thêm cuối tuần — có bao giờ được trả tiền tăng ca không?”
Vẫn không ai trả lời.
“Còn nực cười hơn, là phương án em viết, lại ghi tên Giám đốc Vương. Máy chủ em sửa, công lao là của anh ta. Em dạy anh ta cách trình bày, anh ta báo cáo xong thì thăng chức tăng lương, em chẳng được gì.”
Tôi đứng dậy.
“Những ngày như vậy, em chịu đủ rồi.”
Tổng Giám đốc Trần hít sâu một hơi.
“Tô Vãn, em bình tĩnh lại. Công ty rất ghi nhận đóng góp của em, lần này đúng là bên anh sơ suất. Em muốn tăng lương đúng không? Anh duyệt. Em muốn tăng bao nhiêu?”
“Muộn rồi.”
“Gì cơ?”
“Em nói là muộn rồi. Công ty mới đã trả em 35,000, chức vụ: Trưởng phòng kỹ thuật.”
Mắt Tổng Giám đốc nheo lại.
“Họ chắc chắn có điều kiện gì đó. Em qua công ty đối thủ, cẩn thận bị lừa đấy.”
“Dù có bị lừa cũng còn hơn ở đây làm trâu làm ngựa.”
“Tô Vãn!”
“Tổng Giám đốc, anh ký đơn đi. Quy trình nghỉ việc em sẽ làm đúng theo quy định. Còn hệ thống, tự anh lo lấy.”
Tôi cầm túi lên, quay người rời đi.
Sau lưng, Vương Chí Viễn vẫn đang gào lên: “Tô Vãn, mật khẩu máy chủ là gì? Mật khẩu cơ sở dữ liệu đâu?”
Tôi không quay đầu lại.
Những mật khẩu đó, chỉ mình tôi biết.
Lúc thiết lập mật khẩu, tôi từng đề nghị sao lưu và để nhiều người biết. Tổng Giám đốc nói không cần, cho đỡ phiền.
Giờ thì, họ đã hiểu cái giá phải trả rồi.
4.
5.
Chiều hôm đó, tôi không quay lại bàn làm việc.
Tôi đến thẳng công ty mới để phỏng vấn.
Người phỏng vấn là một phụ nữ ngoài bốn mươi, Phó Tổng Giám đốc Kỹ thuật.
Chị ấy xem qua sơ yếu lý lịch của tôi, lại nhìn các dự án tôi từng làm.
“Cô Tô, những hệ thống này đều do một mình cô làm sao?”
“Vâng.”
“OA, tài chính, CRM, quản lý sản xuất, website công ty?”
“Đúng vậy.”
“Một mình làm, một mình bảo trì?”
“Vâng.”
Chị ấy đặt bản lý lịch xuống, nhìn tôi.
“Lương của cô ở công ty cũ là bao nhiêu?”
“Tám nghìn.”
Chị ấy sững lại một chút.
“Cô chắc chứ?”
“Mười năm không tăng.”
Chị ấy im lặng vài giây.
“Với năng lực của cô, giá thị trường ít nhất là bốn vạn.”
Tôi cười nhẹ.
“Vậy nên tôi mới đi phỏng vấn.”
Phỏng vấn kết thúc, chị ấy tiễn tôi ra ngoài.
“Cô Tô, offer sẽ được gửi đến email của cô trong chiều nay. Lương 35,000, chức vụ Trưởng phòng kỹ thuật, quản lý một nhóm nhỏ bốn người.”
“Được.”
“Còn nữa,” chị ấy ngập ngừng một chút, “chúng tôi từng tìm hiểu về công ty cũ của cô. Hệ thống họ sử dụng thực sự rất tốt, chúng tôi luôn tò mò là ai làm.”
Tôi không nói gì.
“Giờ thì tôi biết rồi.”
Trên đường về nhà, tôi nhận được mười bảy cuộc gọi.
Ba cuộc từ Tổng Giám đốc Trần.
Năm cuộc từ Vương Chí Viễn.

