5
Cuộc họp kết thúc, năm người chúng tôi bị giữ lại riêng.
Vương Bác đứng đối diện, phía sau anh ta là bốn thanh niên cũng mang dáng vẻ “du học về”, dáng dấp chỉn chu, khí chất ngạo mạn — rõ ràng là đội ngũ mới do anh ta đem tới.
“Quản lý Chu,” Vương Bác mỉm cười nhã nhặn, “tôi nghe cậu của tôi nói, công việc hành chính của công ty trước nay đều do chị phụ trách. Vất vả rồi.”
Tôi không đáp.
“Sau này chúng ta sẽ cùng làm việc một thời gian, mong các anh chị phối hợp với đội ngũ của tôi để hoàn tất bàn giao. Đừng lo, chỉ cần thái độ tốt, chuyện đánh giá cũng không phải hoàn toàn không có đường lui, đúng chứ?”
Giọng điệu trên cơ, như thể đang ban ơn.
A Phong không nhịn được nữa:
“Vậy tiêu chí đánh giá là gì?”
Vương Bác hắng giọng: “Chủ yếu nhìn vào ba phương diện: nền tảng học vấn, năng lực ngoại ngữ và mức độ hiểu
biết công nghệ thông tin. Chúng tôi muốn xây dựng một trung tâm hành chính quốc tế hóa,
số hóa, yêu cầu về nhân sự dĩ nhiên cũng phải theo kịp thời đại.”
Quốc tế hóa? Số hóa?
Đây là phòng hành chính, không phải Liên Hợp Quốc!
“Bao giờ bắt đầu đánh giá?”
“Thứ Hai tuần sau.” Vương Bác liếc đồng hồ, “Hôm nay là thứ Sáu, mọi người tranh thủ cuối tuần chuẩn bị nhé.”
Hai ngày? Cho chúng tôi hai ngày để chuẩn bị một cuộc đánh giá mà ai cũng biết là cái bẫy?
“Còn câu hỏi nào nữa không?”
Tôi lắc đầu.
“Vậy thì vậy nhé, tan họp.” Vương Bác xoay người bước đi, nhưng lại quay đầu lại:
“À đúng rồi, quản lý Chu, về cái offer bên Lập Đạt… tôi khuyên chị nên từ chối thì hơn. Phí
vi phạm hợp đồng năm mươi vạn, tôi nghĩ chị chắc cũng không xoay nổi đâu nhỉ.”
Tôi cứng người.
Hắn ta biết chuyện Lập Đạt?
Vương Bác chỉ mỉm cười, không giải thích, dẫn đội ngũ của mình rời đi như gió lướt qua.
Sắc mặt chị Trình tái nhợt: “Trưởng phòng… sao hắn lại…”
“Có người bán đứng rồi.” Tôi nghiến răng. “Không rõ là bên Lập Đạt sơ hở, hay ông chủ đã theo dõi chúng ta từ trước.”
“Giờ tính sao?” Tiểu Kỷ sắp khóc, “Lập Đạt không đi được, bị kẹt hợp đồng hạn chế cạnh tranh, giờ cả hai đường đều bị chặn!”
“Mà cái kỳ đánh giá kia,” A Phong đấm mạnh vào tường, “rõ ràng là bày ra để đuổi tụi mình!
Học vấn? Tôi học cao đẳng! Ngoại ngữ? Nói ABC còn lắp bắp! Rồi còn công nghệ thông
tin? Đây chẳng phải đang đuổi thẳng tụi mình bằng cách sang trọng hơn sao?!”
Tôi im lặng vài giây rồi cất giọng:
“Họ muốn đánh giá?”
“Vậy thì chúng ta thi.”
“Thi?” A Phong trợn mắt. “Trưởng phòng, cái đánh giá đó chẳng qua chỉ là hình thức!”
“Đúng, là hình thức.” Tôi nhìn thẳng vào cậu ta. “Ông chủ muốn ép chúng ta tự biết thân mà rút. Nhưng… ta không rút.”
“Nhưng mà…”
“Nghe tôi nói hết.” Tôi hạ giọng, nghiêm túc: “Cái vụ hợp đồng cạnh tranh ấy, không đơn giản vậy đâu.”
“Thứ nhất, hạn chế cạnh tranh phải đi kèm bồi thường hàng tháng sau khi nghỉ việc. Công ty không chi tiền, thì điều khoản vô hiệu.”
“Thứ hai, kể cả có ký đi nữa, còn phải xem tính chất công việc. Hành chính là vị trí bảo mật? Bảo cái gì? Danh sách nhà cung cấp? Cái đó trên mạng cũng tra được!”
“Còn nữa,” tôi ngừng một lát, ánh mắt sắc lạnh, “chúng ta chưa chính thức vào làm bên Lập Đạt, lấy gì ra mà gọi là vi phạm?”
Mắt chị Trình sáng lên: “Ý trưởng phòng là…”
“Ý tôi là: giữ bình tĩnh. Diễn cho trót. Đánh giá thì tham gia, bàn giao thì phối hợp. Nhưng phối hợp thế nào, phối hợp tới đâu, là do chúng ta quyết định.”
“Đừng quên, tháng sau công ty có kiểm toán khách hàng. Mà kiểm toán cần gì? Dữ liệu nhà cung cấp, hồ sơ hợp đồng, ghi chép quy trình – tất cả đều trong tay chúng ta.”
“Họ muốn đuổi chúng ta? Được thôi. Nhưng phải chờ chúng ta bàn giao xong đã.”
Tôi nhìn từng người một.
“Câu giờ.”
“Câu cho đến khi kiểm toán xong. Câu cho đến khi họ phải năn nỉ chúng ta đi. Câu cho đến khi bồi thường N+1 một xu cũng không thiếu rơi vào tay.”
“Rồi để họ hiểu… đắc tội với phòng hành chính – hậu quả là như thế nào.”
6
Thứ Hai, buổi đánh giá diễn ra đúng lịch.
Kết quả hoàn toàn không bất ngờ — tất cả đều “không đạt yêu cầu.”
A Phong bị loại vì trình độ học vấn không đủ.
Chị Trình bị đánh giá “năng lực ngoại ngữ cần cải thiện.”
Tiểu Kỷ thì bị gắn mác “thiếu năng lực số hóa.” Còn tôi — điểm tổng hợp không đạt chuẩn.
Vương Bác mỉm cười công bố kết quả: “Kết quả đánh giá đã được báo cáo cho phòng nhân
sự. Sắp tới sẽ có người liên hệ để làm thủ tục nghỉ việc. Tuy nhiên, trước khi đợt kiểm toán
kết thúc, mong các anh chị phối hợp hoàn tất bàn giao công việc.”
Hắn chỉ tay về phía bốn thanh niên đứng sau lưng: “Đây là đội ngũ mới, sẽ nhanh chóng làm quen với nghiệp vụ. Mong các anh chị giúp đỡ thêm.”
